Unternehmenskultur und Freizeit Teamgeist: Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.Starke Kollegen-Teams: Zusammenarbeit mit hilfsbereiten Kollegen.Mitgestaltung: Aktive Beteiligung an Verbesserungen und internen Projekten.Wertschätzung: Mitarbeiteraktionen und kleine Aufmerksamkeiten.Ruhe- und Pausenräume: Entspannungsbereiche im Unternehmen für die Mittagspause.Offene Unternehmenskultur: Regelmäßige Meetings mit der Geschäftsleitung. Planbare Arbeitszeiten Work-Life-Balance: Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen.30 Tage Jahresurlaub: Genießen Sie eine großzügige Urlaubsregelung für optimale Erholung.
BG, StVO, StVZO ein und nach Sie erledigen allgemeine Fahrten sowie Dokumententransporte und Fahrzeugüberführungen Sie bringen die Bereitschaft mit, im Bedarfsfall die sichere und zuverlässige Beförderung der Vorstände und der Konzern-Geschäftsleitung der Salzgitter AG/Salzgitter Flachstahl GmbH zu übernehmen Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (w/m/d) erfolgreich absolviert und können ggf. eine Weiterbildung zum Kfz-Meister (w/m/d) nachweisen Sie haben mehrjährige Berufserfahrung und damit sichere, praxiserprobte Kenntnisse in der PKW-Instandhaltung sowie in der Nachhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben Sie haben einen Führerschein der Klasse BE mit mehrjähriger Fahrerfahrung, können einen einwandfreien Fahreignungsregisterauszug nachweisen und bezeichnen Ihren Fahrstil selbst als sicherheitsorientiert, umsichtig und souverän Sie haben idealerweise bereits Fahrsicherheitstrainings absolviert und bringen den Personenbeförderungsschein mit Sie sprechen fließend Deutsch und bedienen routiniert IT-Systeme wie MS Office, ein Fuhrparkmanagementsystem und Smartphones Sie sind zeitlich äußert flexibel und stressresistent, treten stets höflich, pünktlich und zuverlässig auf und Ihre Arbeitsweise ist von absoluter Diskretion und höchster Vertrauenswürdigkeit geprägt Unser Angebot Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket mit Sonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge, 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub.
Unternehmenskultur und Freizeit Teamgeist: Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.Starke Kollegen-Teams: Zusammenarbeit mit hilfsbereiten Kollegen.Mitgestaltung: Aktive Beteiligung an Verbesserungen und internen Projekten.Wertschätzung: Mitarbeiteraktionen und kleine Aufmerksamkeiten.Ruhe- und Pausenräume: Entspannungsbereiche im Unternehmen für die Mittagspause.Offene Unternehmenskultur: Regelmäßige Meetings mit der Geschäftsleitung. Planbare Arbeitszeiten Work-Life-Balance: Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen.30 Tage Jahresurlaub: Genießen Sie eine großzügige Urlaubsregelung für optimale Erholung.
Verwaltung des Gemeinschaftseigentums und Organisation von Instandhaltungen Erstellung von Wirtschaftsplan, Jahresabrechnung und Rücklagenübersicht Durchführung von Eigentümerversammlungen und Umsetzung der Beschlüsse Betreuung von Eigentümern, Beirat und Dienstleistern Überwachung von Verträgen, Zahlungen und Mahnwesen Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben nach WEG Regelmäßige Objektbegehungen und Dokumentation des Zustands Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlichen Zertifizierungen Gute Kenntnisse im Wohnungseigentumsgesetz (WEG) und in relevanten Verordnungen Erfahrung in der Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften oder Immobilien Sicherer Umgang mit Verwaltungssoftware und MS-Office Organisationsstärke und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Kommunikations- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Eigentümern und Dienstleistern Bereitschaft zu Objektbegehungen und Teilnahme an Versammlungen, auch abends Sehr gut ausgestattete, moderne Büroräume Digitalisierte Arbeitsprozesse und professionelle Software Kommunikation auf Augenhöhe Geschäftsleitung mit offenem Ohr für Mitarbeitende Home Office Möglichkeit 1-2 Tage pro Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 858217/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Produktion Sicherstellung von Qualität, Termintreue und wirtschaftlicher Fertigung Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des Produktionsteams (15 Personen) Analyse von Produktionskennzahlen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Organisation von Wartung, Instandhaltung und störungsfreien Abläufen Umsetzung von Anforderungen aus Audits, Umwelt- und Arbeitssicherheitsvorgaben Erste Führungserfahrung in der Produktion und Organisationsstärke Fundierte Erfahrung in Produktion oder Fertigungssteuerung Erfahrung im Qualitätsmanagement und der Konstruktion Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Echter Gestaltungsspielraum Direkte Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement, Konstruktion und Geschäftsleitung Kurze Entscheidungswege und ein eingespieltes Team Technisch anspruchsvolle Produkte mit Zukunftsperspektive Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektive Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 75.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Kerstin Renz Referenznummer 866034/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229333 E-Mail: kerstin.renz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bitte hier klicken Für unsere Zentrale in Delitzsch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit möglich - Ihre Vorteile bei uns: 38-Stunden-WocheUnbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub und eine sichere UrlaubsplanungArbeitsbefreiung für Heiligabend und SilvesterUrlaubs- und WeihnachtsgeldVermögenswirksame LeistungenArbeitgebermitfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeFahrrad-LeasingSonderzahlung für Hochzeit und GeburtUnterstützung von interner sowie externer Fort- und WeiterbildungenBonuszahlungen durch "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"Corporate BenefitsFlexible Arbeitszeiten zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und BerufAbwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten sowie ein angenehmes Betriebsklima Ihre Aufgaben: Durchführung von Monatsabschlüssen im Bereich Kostenrechnung/ControllingAnalyse und Kommunikation der Monatsergebnisse und deren Aufbereitung für das Management-Reporting für Führungskreis, Geschäftsleitung und GesellschafterUnterstützung der Finanzbuchhaltung bei der Erstellung von Monats- und JahresabschlüssenSchnittstelle zu den Produktionsbereichen im Planungsprozess, Aufbereitung und Erstellung von Teilplanungen und ForecastProaktive Durchführung von Analysen, selbständiges Ableiten von Handlungsempfehlungen, Begleitung der Umsetzung und Nachverfolgung von MaßnahmenLeitung und aktive Mitarbeit bereichsübergreifender Projekte im Sinne eines aktiven Projekt-ControllingsErstellung der Finanz- und Liquiditätsplanung und Unternehmensstatistiken Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium (Uni/FH/BA) bzw. vergleichbarer AbschlussMindestens 5-jährige Berufserfahrung in Rechnungswesen, Kostenrechnung oder Controlling in der Industrie bzw.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Betreuen des Vertrags- und Nachtragsmanagements in Angebots- und Ausführungsphase Beraten und Unterstützen die Projekt- und Bauleitungen in Bezug auf Vertragsänderungen und Nachtragsleistungen Führen des vertragsrelevanten Schriftverkehrs sowohl in eigener Verantwortung als auch gemeinsam mit Projekt- / Bauleitungen Erstellen von Nachträgen und Mitwirkung bei Risikoanalysen Koordination und Führung der internen und externen fachlich Beteiligten Unterstützen der Baustellen vor Ort und Teilnahme an Vertrags- und Nachtragsverhandlungen Berichterstattung an Projekt-, Bereichs- und Geschäftsleitung und Ansprechpartner für vertragliche Angelegenheiten Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten Fundierte Kenntnisse der VOB, des Bau- und Vertragsrechts sowie der technischen Regelwerke Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Kalkulationsprogrammen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z.B.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Betreuen des Vertrags- und Nachtragsmanagements in Angebots- und Ausführungsphase Beraten und Unterstützen die Projekt- und Bauleitungen in Bezug auf Vertragsänderungen und Nachtragsleistungen Führen des vertragsrelevanten Schriftverkehrs sowohl in eigener Verantwortung als auch gemeinsam mit Projekt- / Bauleitungen Erstellen von Nachträgen und Mitwirkung bei Risikoanalysen Koordination und Führung der internen und externen fachlich Beteiligten Unterstützen der Baustellen vor Ort und Teilnahme an Vertrags- und Nachtragsverhandlungen Berichterstattung an Projekt-, Bereichs- und Geschäftsleitung und Ansprechpartner für vertragliche Angelegenheiten Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten Fundierte Kenntnisse der VOB, des Bau- und Vertragsrechts sowie der technischen Regelwerke Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Kalkulationsprogrammen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z.B.
Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH sucht in eine/n Teamassistent*in im Büro der Geschäftsleitung (ID-Nummer: 13725341)
Ihre Aufgaben Fachliche & disziplinarische Führung: Leitung und Entwicklung der Abteilung Fräsen mit einem Team von bis zu 5 Personen. Regelmäßige Treffen mit weiteren Abteilungen und/oder der Geschäftsleitung zur Absprache der Produktion. Produktionssteuerung: Sicherstellung und Kontrolle von Lieferterminen sowie Beschaffung von Werkzeugen, Spannmitteln und Betriebsmitteln.
IHRE BENEFITS: Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Veränderungsfreiheit Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge Leistungsgerechte Vergütung Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen Aufstiegs- und Qualifizierungsmöglichkeiten DAS DÜRFEN SIE VON UNS ERWARTEN: kostenlose persönliche und individuelle Betreuung sorgfältige Vorbereitung und Unterstützung während des gesamten Vermittlungsprozesses an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Zugang zu unserem zukunftsweisenden Kundennetzwerken Ihre Aufgaben: Stellvertretende Verantwortung für den Maschinenpark in der Spritzgussfertigung Stellvertretende Personalverantwortung für bis zu 3 Schichten Optimierung aller Fertigungsprozesse in der Serienproduktion Mitwirkung und Unterstützung bei Investitionsentscheidungen Controlling der Bereiche Energie, Instandhaltung und Personal Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und des Projektmanagements Organisation und Betreuung von Neubemusterungen Analyse von Prozessabläufen sowie Identifizierung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen für das Team Ihr Profil: Eine Ausbildung als Techniker/in - Kunststofftechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Kunststoffproduktion Kenntnisse im Bereich Produktionsplanung und -steuerung Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit Führungsqualitäten für die unterstellten Mitarbeiter/innen Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen Loyalität gegenüber der Geschäftsleitung Hinweis: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts (m/w/d).
Ihre Rolle Als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung zusammen und unterstützen diese sowohl strategisch als auch operativ. In dieser verantwortungsvollen Position erhalten Sie umfassende Einblicke in die Unternehmenssteuerung und wirken aktiv an Entscheidungsprozessen, Strategieumsetzung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit mit.
Regelmäßige Kommunikation und Berichterstattung über die Fortschritte bei den weltweiten Bemühungen an die Geschäftsleitung. Das bringen Sie mit: Bachelor-Abschluss in Logistik, Supply-Chain Management oder einem verwandten Bereich Mehrjährige Erfahrung in der Optimierung des Materialflusses und der Handhabungsoperationen in einer Fertigungsumgebung.
Sie erwartet Arbeit in einem sympathischen Team aus Mitarbeitern und Geschäftsleitung mit großen Entwicklungschancen und jeder Menge Freude, Engagement und Ambitionen; in einer Branche, die jede Menge Abwechslung und Kontakt mit einem bunten Kundenspektrum garantiert.
Projektkalkulation, Mehrkostenverhandlung, Ressourcenplanung)Vertrieb sowie technische Beratung bei komplexen AutomatisierungsprojektenSchnittstellenfunktion intern sowie zu Kunden und ProjektpartnernMitwirkung bei SPS-Programmierung und Inbetriebnahme Mitarbeiterführung und Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit der Abteilung HRProzessanalyse und -optimierung sowie ArbeitssicherheitsmanagementReporting an die Standort-/Geschäftsleitung Profil Wunsch nach Verantwortung und Interesse an WeiterentwicklungEntscheidungsfähige und konfliktfeste Persönlichkeit mit Hands-on-MentalitätKommunikativ, direkt und klar mit hoher sozialer KompetenzFähigkeit, Vertrauen durch Kompetenz aufzubauenStrukturierte, selbständige Arbeitsweise mit ausgeprägte Ziel- bzw.
Zudem erstellen Sie regelmäßige Berichte zu Reklamationsstatistiken, Entwicklungen und ergriffenen Maßnahmen und bereiten diese für die Geschäftsleitung auf.Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen, Kundenbetreuern und Projektleitern zusammen, um nachhaltige Lösungen für Kundenprobleme zu entwickeln.